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    一、综合科:负责文电、会务、机要、保密、档案、接待、财务、内部审计、资产管理和后勤保障等机关日常运转和综合协调工作;承办综合性文稿起草和公文审核工作;拟订机关内部管理制度并监督实施;负责机关目标管理和内部督查,督促重点工作和领导批示的落实;负责机关及直属单位的机构编制和人事管理工作;承担机构编制信息、宣传工作;负责机关党政网、绵阳机构编制网的维护和管理;组织机构编制系统业务培训工作;组织办理人大代表建议和政协委员提案;组织办理群众来信来访和“书记市长信箱”以及网络问政等有关工作。

    二、行政管理体制改革科(行政审批制度改革科):负责推进行政管理体制改革工作,指导和审核各级党政群机关,人大机关、政协机关、法院、检察院、科技城党工委管委会及各园区机构改革方案;参与行业体制改革工作。负责拟订深化行政审批制度改革的政策、制度、办法和标准并组织实施;指导、协调、监督并推进深化行政审批制度改革工作;负责对市级部门(单位)取消、保留或调整的行政权力事项进行组织、协调、监督,承担组织编制权力清单、责任清单及动态调整工作;承担市深化行政审批制度改革领导小组办公室的具体工作。

    三、行政机构编制科:负责市级党政群机关,人大机关、政协机关、法院、检察院、科技城党工委管委会、各园区党工委管委会机关和市属(含园区)参照公务员管理事业单位“三定”规定审核;负责市级行政和参照公务员法管理事业单位机构编制事项的审核、报批;承担行业体制改革涉及的行政机构编制工作;负责全市各级行政编制的总量控制,并拟订分配方案;承办市级行政(含参公)单位使用空缺编制和空缺中层领导职数的审核工作;参与全市行政区划调整工作;审核县市区副科级及以上行政及参照公务员管理事业单位的机构设置和调整事项;协调县市区与市级部门之间的职责分工;负责县市区使用空缺行政及参照公务员管理事业单位的编制招录人员的审核、报批;指导县市区行政及参照公务员管理事业单位的机构编制管理工作。

    四、事业机构编制科:拟订全市事业单位改革方案及配套政策,牵头推进事业单位改革;贯彻落实事业单位机构编制管理标准,拟订全市事业单位编制总量控制和分配方案;承担行业体制改革涉及的事业机构编制工作;负责市属事业单位、科技城党工委管委会和各园区党工委管委会事业单位机构编制事项的审核、报批;承办市属事业单位使用空缺编制和空缺中层领导职数的审核工作;审核县市区副科级以上事业单位机构设置和调整事项;负责县市区使用空缺事业编制招录人员的审核、报批;指导县市区事业机构编制管理工作。

    五、监督检查与政策法规科:贯彻落实机构编制管理的法规政策,承担推进机构编制法制化建设的具体工作;牵头开展机构编制综合性、政策性调研,组织拟订机构编制管理的规范性文件,负责本系统、本部门推进依法行政工作的组织协调和督促指导;负责对规范性文件的合法性审核,各类征求意见的回复办理;负责对全市机关、事业单位贯彻执行机构编制工作方针政策和法律法规规章进行监督检查;承担行政管理体制改革、行政审批制度改革和机构改革方案执行情况、市级机关事业单位(含园区)“三定”规定或机构编制方案执行情况的检查和评估;承担分类推进事业单位改革工作情况的检查和评估;承担机构编制管理专项检查工作,承办机构编制目标考核有关工作;办理“12310”举报电话的受理工作;负责机构编制政策法规宣传,开展机构编制违规违纪行为预防教育,依纪依规对机构编制违规违纪问题进行查处。

    六、实名制与信息管理科:研究拟订机构编制实名制管理制度和办法,负责市级机关事业单位(含园区)的机构编制实名制管理工作;承担市级机关事业单位(含园区)机构编制台账管理及单列(专账)编制管理;建立健全机构编制实名制信息系统,建立并维护机构编制实名制信息数据库;承担市级机关事业单位(含园区)人员编制卡的发放以及人员上下编工作;承担机构编制统计分析工作,负责按规定提供机构编制实名制数据和机构编制统计数据;指导县市区机构编制实名制管理工作;承担机构编制管理信息化建设、推进“互联网+机构编制管理”的具体工作;会同相关部门做好财政供养人员管理工作。


    市事业单位登记管理局:

    为市委编办直属副县级行政机构。根据事业单位登记管理有关法规,拟订全市事业单位登记管理的具体实施办法并组织实施;负责市属事业单位和国家、省事业单位登记管理机关授权的事业单位的登记管理工作;指导和监督检查县市区、园区事业单位登记管理工作;依法处理违反事业单位登记管理法规的行为;承办市本级登记管辖范围内的事业单位法定代表人培训;负责事业单位登记管理信息的统计、咨询和网上登记等工作;承担政务与公益中文域名管理的有关工作。