澳门太阳城

  首页 工作动态 政策法规 专题专栏 监督检查 资料中心

   为进一步提高综合管理水平,打造一支高素质专业化的机构编制干部队伍,市委编办持续聚焦抓党建、抓业务、抓作风,着力提升党员干部的政治素养、专业技能和办事效率,推动机构编制工作再上新台阶。
  一是抓党建,提升政治素养。持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导干部职工进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。制定《机关支部2018年工作要点》,按月开展支部理论学习、主题党日等活动,大力推进党建工作与业务工作深度融合,有效发挥了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。出台《2018年机关党风廉政和反腐倡廉工作要点》《会前学法计划》等文件,定期开展反腐倡廉教育活动,把警示教育与监督管理结合起来,推动“两个责任”落地生根。
  二是抓业务,提升专业技能。扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动,每半月举办一次干部职工会,双月举办一期编办大讲堂,努力提升干部职工的专业知识水平。围绕党政机构改革工作,由班子成员带头,组织6个调研组对各县市区、市级各部门开展调研50余次,梳理各地各部门职能配置、机构设置、编制管理等方面问题273个,并按照现状、问题、建议三个清楚的要求汇总形成3张清单,为推进党政机构改革做足先行准备工作。同时,积极选派干部参加全市领导干部读书班、学习贯彻党的十九大精神轮训班等培训活动,不断提升政治理论水平。
  三是抓作风,提升办事效率。始终坚持把纪律规矩挺在前面,教育引导干部职工严格按照机构编制法规、政策、规矩办事,切实维护机构编制的权威性和严肃性。建立健全编办各项规章制度,进一步规范了工作行为,严格了工作程序,严肃了工作纪律,切实推动干部职工增强服务意识,提高工作效率。同时,进一步优化机构编制事项流程,通过开展万人问卷调查,找准摸透了全市党政机构职能配置、机构设置和编制人员管理方面的基本情况,持续推进机构编制管理工作制度化、精准化、规范化。